고용노동부에서는 일과 생활의 균형을 위해 다양한 지원사업을 운영하고 있습니다. 이 글에서는 워라밸 일자리를 위한 여러 가지 사업에 대해 알아보겠습니다. 각 지원사업의 내용과 신청방법을 자세히 살펴보세요.
워라밸 일자리 장려금이란?
워라밸 일자리 장려금은 장시간 근로문화 개선을 위해 근로시간 단축 계획을 수립한 기업에 지원하는 제도입니다.
지원내용
- 장려금: 월 30만원 (지원 인원 1인당)
- 지원대상자: 사업참여 전부터 단축 시행 해당월 말일까지 재직중인 피보험자
- 지원인원: 지원 대상 근로자의 30%
지원대상
우선지원대상기업 및 중견기업 사업주가 해당됩니다.
소정 근로시간 단축제
소정 근로시간 단축제는 근로자가 개인 사정으로 근로시간을 단축하고 전일제로 복귀할 수 있도록 지원하는 제도입니다.
지원내용
- 지원액: 단축근로자 1인당 월 최대 50만원 (장려금: 월 최대 30만원, 임금감소액보전금: 월 최대 20만원)
- 지원인원: 직전년도 말일 기준 피보험자 수의 30% (최대 30명)
- 지원기간: 근로시간 단축 개시일로부터 최대 1년, 3개월 단위 신청
지원대상
우선지원대상기업 및 중견기업 사업주가 해당됩니다.
유연근무 장려금
유연근무 장려금은 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근, 선택근무 등을 활용하는 사업주에게 지원하는 제도입니다.
지원요건
- 주당 소정근로시간이 35시간 이상 40시간 이하
- 근로계약서에 변경된 근로시간 및 근로장소 규정
- 전자적·기계적 방식으로 출퇴근 시각 기록 및 관리
일·생활 균형 인프라 구축비 지원
이 사업은 기업의 일·생활 균형 인프라 지원을 통해 유연근무 활성화를 도모합니다.
지원내용
- 재택·원격근무, 일생활균형 우수기업 근태관리시스템 투자비 지원: 사업주 투자비용의 50% 범위 내 최대 2천만원
- 유연근무 인프라 근태관리 시스템 지원: 사업주 투자비용의 70% 범위 내 최대 750만원
신청방법
신청은 고용센터를 통해 가능하며, 사업계획서를 제출하고 심사를 받아야 합니다. 신청을 원하는 분들은 아래 신청기한 내 늦지 않게 서둘러 신청해보세요.
신청기간
각 지원사업의 신청기간은 상이하므로 공식 공고를 통해 정확한 일정을 확인해야 합니다.
제출서류
- 사업계획서
- 근로자 명부
- 근로계약서
문의처
서울시 고용노동부 02-1234-5678로 문의해보세요.
지원금에 대한 요약과 함께 조건이 맞는다면 꼭 신청해보세요. 지원 제도를 통해 기업과 근로자의 일생활 균형이 더욱 개선되길 바랍니다.
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